Começou nesta semana o curso de Desenvolvimento de Consultores Internos de Recursos Humanos do Departamento Municipal de Água e Esgotos (Dmae) para uma turma de 14 funcionários. A atividade, até sexta-feira, 26, está prevista na Matriz de Capacitação e Desenvolvimento no Bloco de Gestão. Os objetivos do curso são atualizar os servidores que desempenham essa atividade e formar novos consultores.
A atualização de conhecimentos referentes à consultoria interna propicia espaço para um melhor entendimento do perfil, do papel e das competências necessárias para o consultor interno que é de apoiar os gestores nas atividades da gestão de pessoas. Maria Denise Rodrigues, assistente técnico da Divisão de Recursos Humanos (DVH), conta que o curso produz resultados que contribuem para a melhoria da gestão de pessoas no Dmae.
O trabalho iniciou em 2007, com um grupo de seis pessoas, com o apoio de uma consultoria externa.
A atualização de conhecimentos referentes à consultoria interna propicia espaço para um melhor entendimento do perfil, do papel e das competências necessárias para o consultor interno que é de apoiar os gestores nas atividades da gestão de pessoas. Maria Denise Rodrigues, assistente técnico da Divisão de Recursos Humanos (DVH), conta que o curso produz resultados que contribuem para a melhoria da gestão de pessoas no Dmae.
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Este blog é uma representação exata de competências. Eu gosto da sua recomendação. Um grande conceito que reflete os pensamentos do escritor.
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