Tanto na modalidade de consultoria interna ou externa o consultor deverá reunir , em seu perfil, conhecimentos, além de desenvolver competências essenciais ao sucesso profissional, sempre conduzido por uma conduta ética.
Quanto as habilidades, competências e atitudes esperadas de um consultor, confira logo abaixo:
- Observador atento e discreto;
- Empático;
- Excelente ouvinte;
- Flexível emocionalmente;
- Bom pensador analítico e sistêmico;
- Paciente e perseverante;
- Bom educador;
- Bom vendedor e negociador;
- Inteligente e criativo;
- Disciplinado e bom administrador do tempo;
- Auto confiante e otimista;
Fonte: Consultoria em Gestão de Pessoas / Luiz Augusto Mattana da Costa Leite...[et al] - Rio de Janeiro: Editora FGV 2009
Um Este blog é uma representação exata de competências. Eu gosto da sua recomendação.
ResponderExcluirgrande conceito que reflete os pensamentos do escritor.