Este blog foi criado com intuito de compartilhar informações com profissionais interessados pelo tema Consultoria Interna ou Externa em Recursos Humanos, assim como auxiliar-me no trabalho de conclusão da minha graduação. Sabemos que nos dias de hoje e com o mercado competitivo, aumenta-se a necessidade de profissionais especialistas em Recursos Humanos para que possam ser estratégicos nas organizações.
- Tiane Madeira
- Sou graduada no curso Superior Tecnológico em Gestão de RH, pela Unisinos em São Leopoldo e curso MBA em Gestão Estratégica e Inovação pela UNILASALLE. Trabalho na área de Rh desde 2003, atualmente trabalho na empresa Masisa do Brasil Ltda, localizada em Montenegro/RS na área de Capital Humano.
Termo consultor
"O termo consultor, do latim consultore, pode ser traduzido como aquele que dá ou pede conselhos. Podemos entendê-lo, ainda, segundo o conceito mais tradicional e conservador, como a função executada pelos religiosos ou, no último século, como a melhor designição para os ocupantes de funções que requerem o desenvolvimento de atividades específicas como, por exemplo, um médico, um advogado ou um contador." Fonte FGV Editora - Competitividade e Produtividade: a necessidade da mudança planejada e a contribuição da consultoria. Autores: LEITE, Luiz Augusto Mattana da Costa; CARVALHO, Iêda Vecchioni; OLIVEIRA, João Luis Carvalho Rocha de; ROHM, Ricardo Henry Dias.
quinta-feira, 14 de abril de 2011
domingo, 10 de abril de 2011
A Importância e as Vantagens da Consultoria
Consultor e cliente. Uma dupla que pode trazer excelentes resultados.
Confira o link abaixo é um artigo pequeno de fácil leitura publicado pelo RH Portal..
http://www.rhportal.com.br/artigos/wmview.php?idc_cad=clr4zqur3
Confira o link abaixo é um artigo pequeno de fácil leitura publicado pelo RH Portal..
http://www.rhportal.com.br/artigos/wmview.php?idc_cad=clr4zqur3
domingo, 3 de abril de 2011
O papel do Consultor ou Facilitaror Interno nas organizações.
Este artigo apresenta as duas formas de consultoria e os três principais papéis do consultor interno organizacional. Mostra como reverter a seguinte afirmativa: o consultor interno se acostuma, mas não devia.
Leia na integra este artigo pelo link http://www.artigonal.com/administracao-artigos/o-papel-do-consultor-ou-facilitador-interno-nas-organizacoes-571329.htmlAutor: Gerisval Alves Pessoa
Perfil do AutorMestre em Administração (FGV/RJ). Especialista em Engenharia da Qualidade. Químico Industrial. Professor de graduação e pós-graduação. Auditor ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001. Consultor em Gestão da Qualidade.
Assinar:
Postagens (Atom)